Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au chargé d'affaires, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovations, vos missions : ▪ lire et interpréter un schéma électrique et un plan d'architecte ▪ procéder au tirage et passage des câbles en se basant sur les plans ▪ assurer la pose et les raccordements des appareils électriques tels que TGBT, baie informatique, appareillage PC, RJ45, appareils d'éclairages.

Votre profil :
▪ Vous avez un CAP/BEP Electrotechnique ou équivalent BAC Pro ▪ Vous avez des connaissances en systèmes d'alarmes incendie et en CFA (contrôle d'accès - interphonie - alarme intrusion - vidéo-surveillance) ▪ Vous êtes capable de travailler en équipe, êtes organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité Que vous soyez un jeune diplômé ou débutant dans le métier mais prêt à vous investir ou bien électricien confirmé avec une expérience de 5 ans minimum et la capacité d'encadrer une équipe, vous pourrez trouver votre place dans notre entreprise. Avoir les habilitations électriques à jour. Être titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
2 postes à pourvoir (un profil débutant et un profil expérimenté) Contrat en CDI 39 H/Semaine du lundi au vendredi Salaire de 2400 € à 2800 € net selon profil et expérience Localisation : Être dans un périmètre de 30kms autour de Saint Pierre du Perray

Votre mission :
Vous serez sous la responsabilité de Fabrice notre Chef de parc matériel de nos 4 agences bâtiment. Dans un premier temps la mission se fera au Houlme et dans un futur proche le parc matériel sera basé Rue Saint Pierre.   Vos missions seront de : - Préparer les commandes de matériel en suivant une liste prédéfinit - Organiser le matériel par typologie en respectant les zones de stockage - Organiser les chargements des camions pour optimiser les transports - Vérifier les livraisons et les retours matériels (leur état, les manquants, etc.) et faire un retour au Chef de parc - Participer au nettoyage du matériel - Remplir les fiches de préparation de commande - Assurer le maintien du niveau de sécurité du matériel et la traçabilité de vos interventions - Utiliser le matériel électroportatif en cas de besoin (en suivant les consignes de sécurité) - Veiller au quotidien de la tenue du matériel : qualité, propreté, rangement, conformité et surtout la sécurité.

Votre profil :
La politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir " Plus qu'un diplôme vous avez de réelles capacités d'adaptation, vous avez envie d'apprendre alors postuler ! Les petits plus qui pourraient faire la différence :  notion de base en soudure, électricité, posséder le caces chariot élévateur.   Pour ce poste qui demande de la polyvalence, de l'autonomie, de la souplesse dans votre temps de travail, nous savons que vos atouts seront précieux pour nous. Le permis B et le véhicule sont indispensables pour vous rendre sur votre lieu de travail.   Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine ? Réalisez avec nous des projets en béton armé !   Intégrer le Groupe Lhotellier c'est s'assurer d'évoluer avec des valeurs d'une entreprise familiale (expertise, engagement, enthousiasme), mais c'est aussi l'envie d'évoluer professionnellement ! Alors prêt à rejoindre le mouvement Lhotellier ?

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : La Rue-Saint-Pierre (76)

Votre mission :
Une formation sur nos outils terrain et bureautique est réalisée (D3E ARPENTGIS, TDC 600, RD 8 200, ARCGIS ET AUTOCAD) au bureau et sur le terrain. La mission consiste à : • La détection et géoréférencement des réseaux souterrains, • Transfert des données sur outil SIG (Arcgis et/ou Autocad) Les outils techniques et informatiques seront mis à disposition. Cette organisation se base sur une confiance mutuelle.

Votre profil :
Avoir une maîtrise des outils type Excel ou autres tableurs Avoir du bon sens et être observateur Nécessité de posséder le permis de conduire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI. Rémunération : Pendant la période d'essai, elle est de de 1 800 euros brut et sera rediscutée en fonction de la satisfaction des deux parties. Horaires : de 8 h à 12 h et de 14 h à 17 h. Ils sont aménageables selon le besoin. Les éventuelles heures supplémentaires sont récupérables. La convention collective prévoit un demi 13ème mois. La voiture, repas, éventuels hébergements, sont pris en charge par IDELUM sans avance du salarié. Localisation : CHATEAUDUN - CONTROIS EN SOLOGNE (secteur EURE ET LOIR, LOIR ET CHER), et BRETAGNE

Votre mission :
Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales : - Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société - Développement et suivi d'un portefeuille clients existants - Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets - Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise - Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation - Participation au développement de l'offre produit et service de la société - Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION :  - BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE NIVEAU D'EXPÉRIENCE : - Expérience exigée de minimum 3 ans COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE : - Technique de vente - Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC - Utilisation des outils informatiques et numériques - Suivi des tendances du marché - Connaissance de la mise en oeuvre des produits APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE : - Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 € La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise. Les moyens mis à disposition : - Véhicule de fonction ou commercial - Téléphone - PC portable - Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365 Vous intervenez sur le secteur de la Marne

Votre mission :
En tant que câbleur, vous devrez monter tous types de connecteurs sur des câbles coaxiaux. Le candidat devra se servir de machines à dénuder, à couper, devra maitriser la soudure au fer à souder de type WELLER.

Votre profil :
Nous recherchons une personne minutieuse, maitrisant la soudure au fer à souder. Vous avez de préférence une expérience similaire. Mais si vous avez déjà une expérience en entreprise et que vous êtes très habile de vos mains et que vous souhaitez exercer un métier de précision, nous pouvons étudier votre candidature. Compétences techniques : - Savoir lire et comprendre une commande client. - Savoir souder Qualités requises : - Minutie, précision, organisation, rapidité. - Autonomie et gout du travail en équipe. Habilitation électrique souhaitable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Les horaires sont de 35h ou 39h. Rémunération motivante selon profil Avantages : Mutuelle, Tickets resto 9 €/jour, après période d'essai PER Entreprise (Plan Epargne Retraite) Lieu du poste : VERRIERES LE BUISSON. Les transports RER B ANTONY

Votre mission :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'exploitation de la filiale et fonctionnellement au DAF Groupe, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Élaboration et tenue des comptes d'exploitation de 2 agences - Révision et justification des comptes d'exploitation mensuels - Analyse des résultats - Tenue et justification des comptes sociaux mensuels - Suivi de la facturation clients - Suivi des opérations bancaires et comptables - Suivi de la trésorerie (suivi des encaissements clients, des relances clients et suivi des échéances fournisseurs) et contrôle des états de rapprochement bancaire - Suivi des indicateurs de performance du groupe - Contrôle des méthodes comptables et des procédures internes - Établissement et suivi du budget annuel et atterrissage - Déclarations de CA3 et autres taxes diverses - Contrôle des notes de frais - Gestion des relations avec les CAC, clients, partenaires bancaires... Pour l'ensemble de ces missions, vous pourrez vous appuyer sur les assistant(e)s de clientèle et les gestionnaires de chantier des agences des filiales. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les chefs d'agences et les équipes d'exploitation.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez idéalement une 1ère expérience en cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable, suivie d'une expérience réussie sur un poste équivalent, impérativement dans le secteur du TP.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mérignac (33) Déplacements quotidiens à prévoir en Gironde sur deux agences (La Teste de Buch et Baron). Votre temps de travail sera réparti sur plusieurs agences (2 jours / 2 jours / 1 jour).